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2018.08 - 2020.06   北京绿涯风节能科技有限公司   (1年 11个月)

人事经理 | 6001-8000元/月 

零售/批发

工作描述：

绿涯风公司是一家以运营和营销为主的全国性公司，是中国石油和中国石化的服务商，我任职于内蒙大区，base地在呼和浩特，任职岗位人事经理，分管下级三人，直属上级为大区经理，我的工作服务于内蒙大区市场渠道及销售团队。我的工作主要涉及招聘、团队建设、员工规划、人力资源及行政管理。在这里不到两年的工作时间，对于自身的人力转型是非常重要的，我一直坚持人力资源是要为创造效益而生，要懂业务，服务于业务，要深入业务及团队做好人的发掘、留存、培养、创收以及发展问题。

2016.09 - 2018.03   大藏金典（金融）山西分   (1年 7个月)

人力行政主管 | 4001-6000元/月 

/期货

工作描述：

工作总结：
分公司成立初期加入，全程参与选址、装修、办公建设、执照办理、外联等工作，独自完成人员前期选拔、团队组建及架构搭建工作。并配合分总进行文化建设、人员考核、团队管理，制度落地执行，全面负责人事、行政管理工作及运营辅助。
岗位职责：
1、组织修订、完善公司相关人事制度，并监督执行；
2、制定并执行人员招聘计划，确保人员的合理供给；
3、开展绩效考核方案，组织实实施、出具考核报告，不断完善绩效管理体系；
4、协助业务团队进行团队建设规划、文化建设，营造良好的员工关系，防范与处理劳资关系；
5、负责跟进完成薪酬、福利等相关预算工作，以及薪酬福利体系的完善和实施过程；
6、组织基础建设工作，含组织架构和人员编制梳理，部门岗位职责及岗位说明书修订等；
7、负责处理各类劳动纠纷事宜，负责员工关系管理；
8、负责行政考勤管理、奖惩管理，协调公司各项差旅工作安排等；
9、协调完成行政及日常事务工作，建立标准化的日常行政管理流程等；

2014.05 - 2016.09   泰康人寿保险股份有限公司太原支公司   (2年 5个月)

人事专员 | 2001-4000元/月 

保险业

工作描述：

工作职能：主要是招聘、培训、员工关系及事务性工作。
工作成果：
1、成功组织参加过多次专场招聘会；
2、成功组织开展多次专场面试会，个人单独完成过30多人的集体面试；
3、月平均入职保持10人以上，招聘旺季时，最好的成绩是20人；
4、曾在一月内，成功组织开展三个交叉的“特种新人培训班”，每班人数20人左右，最终通过试用期业绩考核并留存12人。
岗位职责：
1、负责招聘工作的开展与推进，线上线下招聘渠道的拓展和维护，配合组建业务团队；
2、负责人事异动手续的办理和薪资调整，社会保险的办理；
3、负责员工劳动合同签订、备案及管理；
4、负责人事档案的收集、整理、归档、提供使用等工作；
5、负责开展入职培训、业务培训，执行培训计划，培训效果的跟踪、反馈；
6、协助进行内部组织结构优化，提高团队凝聚力，合理有效配置人力，并定期进行分析报告；
7、负责统计、汇总、上报考勤报表，处理考勤及薪酬发放异常；
8、负责绩效考评工作，定期统计、汇总、上报；
9、协助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动，企业文化建设、宣传；

2013.06 - 2014.03   福建恒安集团有限公司晋蒙事业部   (10个月)

财务助理 | 2001-4000元/月 

快速消费品

工作描述：

工作职能： 同各大商超的票据和账务往来处理。
岗位职责：
1、结合销售计划及库存结余等参与供应计划编制。
2、日常与客户、业务确认往来，及时传递验收单据，确保账实相符。
3、按订单规定时间及时安排物流发货。
4、做好日常账务处理，对应收款、应付款进行监控并与业务人员核实。
5、按照公司管理要求，及时进行资金划付。
6、每日进行资金盘点，并填写资金盘点表，及时登记“现金日记账”及“银行日记账”。
7、按要求严格审查各类支付票据，并把控费用支付等。

2019.02 - 至今 人力资源管理师二级

项目描述：

取得人力资源管理师二级证书 

2011.03 - 2011.12 从业一级资格证书

项目描述：

大学二年级通过了市场基础知识、交易、投资基金、发行与承销4科学习与考试 

2011.03 - 2011.08 国际商务单证员

项目描述：

大学二年级取证，这是国际贸易专业资格证书，实操性强，纯英文学习与考试 

2009.09 - 2013.07   太原工业学院   国际经济与贸易   本科