九游会·(j9) - 中国官方网站 | 真人游戏第一品牌

联系电话:185-4718-6777 / 0471-3599888

人才库
TALENT

人才库

您当前位置: 首页 > 人才库

姓名:李大大强

职务:招聘主管

从业年限:6

个人介绍

工作经历                                                               

2019.06 - 2020.03   北京华创融盛展示有限公司   (10个月)

招聘主管 | 8001-10000/ 

金属制品业

工作描述:

1、负责公司主管级以上人员全面招聘工作:
2、负责猎头、前程、智联网站、微信、QQ群及当地招聘渠道的开发与对接;
3、负责简历筛选、初试、薪资谈判、试用期跟踪等:
4、部门领导布置的其他工作。
离职原因:公司效益下滑,大量裁员


2017.04 - 2019.05   某猎头公司   (22个月)

项目经理 | 6001-8000/ 

金属制品业

工作描述:

目前主要工作职责:
1、全面负责嘉定分部运营、资金预算、人事行政、猎头职位交付工作;
2、负责分部人员招聘、入职培训、岗位培训、专业技能培训、人员入离职、员工入离
职以及行政工作;
3、负责全国家电、新能源、汽配等行业客户开发与维护工作;
4、拜访大企业HR负责人、商务洽谈、合同签订工作;
5、搜集企业客户人才需求信息,分析、研究客户具体职位需求,并提供一定的人才指
引咨询;
6、通过各种渠道,有针对性的寻访候选人;
7、面试和甄选候选人,并形成推荐报告给客户;
8、协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人背景调查;
9、与客户和候选人保持良好关系,候选人入职前、中、后的跟踪协调服务;
10、按合同期限收回自己客户的应收猎头佣金。


2016.04 - 2017.03   昆山丘钛微电子(英资上市)   (1)

高级招聘专员 | 6001-8000/ 

金属制品业

工作描述:

主要工作职责:
1. 负责公司南、北俩厂区的直接、间接人员全面招聘工作;
2. 公司员工关系维护、人员入离职事宜办理、新员工培训等工作;
3. 招聘渠道的选择确认与维护优化,简历的筛选与维护;
4. 负责各类职位的社会招聘全流程工作,工作内容包括职位分析、简历甄选、 面试决策、背景调查;
5. 招聘渠道涉及网络招聘、校园招聘、内部推荐、内部调岗、劳务派遣等;


2013.10 - 2016.02   好孩子(港资,行业龙头)   (25个月)

高级招聘专员 | 4001-6000/ 

船舶/航空/航天/火车制造

工作描述:

工作职责:
1. 主要负责公司在昆山三大生产的招聘工作;
2. 收集汇总各部门招聘,制定三个月内招聘计划;
6. 负责过各类职位的社会招聘全流程工作,工作内容包括职位分析、简历甄选、背景调查;
7. 负责确定学校,路线行程安排,相关人员确定及安排,联络学校就业办并预约校园宣讲会;
8. 组织学校宣讲会,候选人面试,人员录用等相关事宜;
9. 录用学生对接:三方协议签订、违约处理等;
10. 负责处理员工冲突,解决员工投诉和劳资纠纷;
11. 负责离职率的管控、离职手续的办理、离职面谈;
12. 续签合同人员名单的确认,续签合同意向单的制作和发放,续签合同的制作,完成公司合同到期员工的合同续签工作。

项目经历                                                              

2017.09 - 2017.12 组建嘉定分部

项目描述:

根据公司发展规划,独立展开组建嘉定分部计划,历时三个月完成。 


教育经历                                                              

2019.03 - 至今   南通大学(刚开始学习,需要俩年半拿证)   工商管理   本科

2011.09 - 2014.07   内蒙古化工学院   其它   大专

证书                              


友情链接: